Думата "санкции" вече е на устните на всички и значението на тази дума вече е ясно на мнозина. Фразата "социална санкция" обаче е малко познат социологически термин и може да бъде объркващ. Кой и какво налага санкции в този случай?
Концепцията за санкции
Самият термин идва от латинското sanctio (най-строго решение). В правото санкцията се разглежда като елемент от правна норма, която предвижда отрицателни последици за лице, което е нарушило правилата, установени в такава норма. Подобно значение има и понятието социални санкции. Когато става въпрос за социална санкция, съответно се подразбира нарушение на социална норма.
Социален контрол и социални санкции
Стабилността на социалната система, запазването на социалната стабилност, появата на положителни промени в обществото се осигуряват от такъв механизъм като социален контрол. Санкциите и нормите са съставните му елементи.
Обществото и околните хора определят правилата на социалното поведение на индивида и упражняват социален контрол, контролирайки спазването на социалното поведение. Социалният контрол по своята същност е подчинение на човек на социална група, общество, той предполагаследвайки социалните норми. Контролът се осъществява чрез принуда, обществено мнение, социални институции, групов натиск.
Социалната санкция е най-важното средство за социален контрол. В съчетание със социалните норми те образуват механизъм на социален контрол. В по-широк смисъл социална санкция са всички мерки и средства, които имат за цел да приведат индивида в нормата на социална група, да го стимулират към определено поведение и да определят отношението му към извършваните действия..
Външен социален контрол
Външният контрол е комбинация от механизми и институции, които контролират дейността на хората и гарантират спазването на социалните норми. Разделя се на официален и неформален. Официалният контрол се състои в положителна или отрицателна реакция от страна на официалните органи. Тя се основава на актове, които имат правна и административна сила: закони, укази, решения. Важи за всички граждани на страната. Неформалният контрол се основава на реакциите на другите: одобрение или неодобрение. Не е формализиран и не е ефективен в голяма група.
Външният контрол може да включва изолация (затвор), изолация (частична изолация, задържане в колония, болница), рехабилитация (помощ за връщане към нормалния живот).
Вътрешен социален контрол
Ако социалният контрол е твърде силен и дребнав, можеводят до отрицателни резултати. Човек може да загуби контрол върху собственото си поведение, независимост, инициативност. Ето защо е много важно човек да има вътрешен социален контрол или самоконтрол. Самият човек ще съгласува поведението си с приетите норми. Механизмите на този контрол са вина и съвест.
Социални норми
Социалните норми са общоприети стандарти, които гарантират подреденост, устойчивост и стабилност на социалното взаимодействие между социални групи и индивиди. Те са насочени към регулиране на това, което хората казват, мислят, правят в конкретни ситуации. Нормите са стандарти не само за обществото, но и за конкретни социални групи.
Социалните норми не са документирани и често са неписани правила. Признаците на социалните норми включват:
- Обща валидност. Прилага се за група или общество като цяло, но може да не се отнася само за един или повече членове на групата.
- Способността на група или общество да прилага одобрение, порицание, награди, наказания, санкции.
- Наличието на субективната страна. Индивидът решава дали да приеме или не социалните норми на групата или обществото.
- Взаимозависимост. Всички норми са взаимосвързани и взаимозависими. Социалните норми могат да противоречат помежду си и това създава личен и социален конфликт.
- Мащаб. По мащаб нормите са разделени на социални и групови.
Видове социални норми
Социалните норми са разделени на:
- Правилата на закона са официални правила за поведение, установени и защитени от държавата. Законът включва социални табута (педофилия, канибализъм, убийство).
- Морални норми - представите на обществото за маниери, морал, етикет. Тези норми действат благодарение на вътрешните вярвания на индивида, общественото мнение, мерките за социално влияние. Моралните норми не са хомогенни в цялото общество и определена социална група може да има норми, които противоречат на нормите на обществото като цяло.
- Норми на обичаите - традиции и обичаи, които са се развили в обществото и редовно се повтарят от цялата социална група. Следването им е основно навик. Такива норми включват обичаи, традиции, ритуали, ритуали.
- Нормите на организациите са правилата за поведение в рамките на организациите, които са отразени в техните устави, правилници, правила, прилагат се за служители или членове и са защитени от мерки за обществено влияние. Такива норми важат в синдикати, политически партии, клубове, компании.
Видове социални санкции
Има четири вида социални санкции: положителни и отрицателни, официални и неформални.
- Отрицателната социална санкция е наказание за нежелани действия. То е насочено срещу човек, който се е отклонил от приетите социални норми.
- Позитивни санкции - насърчаване за действия, одобрени от обществото, насочени към подкрепа на индивид, който следва нормите.
- Официална социалнасанкции - идват от официални, обществени, държавни органи.
- Неформалните санкции са реакцията на членове на социална група.
Всички видове санкции образуват няколко комбинации. Помислете за тези комбинации и примери за социални санкции.
- Официално положително - обществено одобрение от официални организации (награди, титли, награди, академични степени, дипломи).
- Неформално положително - обществено одобрение, изразено в похвала, комплимент, усмивка и т.н.
- Официален отрицателен - наказания, предписани от закона (глоби, арест, лишаване от свобода, уволнение и др.)
- Неформално негативно - забележки, подигравки, оплаквания, клевета и др.
Ефективност на санкциите
Положителните санкции имат по-голямо въздействие от отрицателните. В същото време неформалните санкции са по-ефективни от формалните. За човек личните взаимоотношения, признанието, срамът и страхът от осъждане са по-големи стимули, отколкото глоби и награди.
Ако в социална група, общество, има съгласие за прилагането на санкциите, те са постоянни и непроменени и съществуват достатъчно дълго време, тогава те са най-ефективни. Въпреки това, съществуването на такова нещо като социална санкция не е гаранция за ефективността на социалния контрол. В много отношения зависи от характеристиките на конкретен човек и от това дали той се стреми към признание и сигурност.
Хора, чието поведение е признато от обществото или социална група като девиантно и неприемливо, подлежат на санкции. Видът на прилаганите санкции и допустимостта на тяхното използване в конкретна ситуация зависят от естеството на отклонението от социалните норми и от степента на социално и психологическо развитие на групата.
