Бизнесът се разраства, има все повече и повече големи компании, но за малкия предприемач става все по-трудно да оцелее. Какви са те - корпорации, какви са те, добри или лоши - за да се обединят, ще разгледаме в тази статия.
Корпорация: дефиниция и същност
В днешните пазарни условия все по-ясно разбирате, че е изключително трудно за малките предприятия да се задържат на повърхността сред бизнес акулите, тъй като външните фактори лесно влияят върху дейността на предприемача, но той от своя страна не може би обърнете околната среда в правилната посока. Затова все повече и повече стопански субекти се обединяват и укрепват.
Смисълът на думата "корпорация" дойде при нас в края на 19-ти век с нарастването на манифактурното производство. Ясно е, че концепцията за производствената дейност и бизнеса като цяло се е променила оттогава.
Какво е корпорация днес? Това е обединение на група елементи (в нашия случай предприемачи), които постигат общи цели чрез синергични усилия. Важно е да се разбере, че собственикът не участва активно в дейността на такива стопански субекти,следователно персоналът се наема отделно като мениджъри.
Днес корпоративното управление е най-развито в капиталистическите страни: Япония, САЩ и Канада.
Какви са те?
Според действащото законодателство на различните страни, в една или друга държава, разрешените форми на корпорация се различават, поради което е по-целесъобразно да се разгледат техните разновидности в общоприетата световна икономическа теория. И така, най-често срещаните форми са:
- Дружество с ограничена отговорност (LLC). По правило оторизираните средства в предприятие от този тип се формират за сметка на собствените ресурси на учредителите, така че всички рискове падат върху тях (един от тях е популярната в момента ипотечна корпорация).
- Затворено акционерно дружество (CJSC). Акционерите действат като собственици и разпределят печалбата между себе си и служителите.
- Отворено акционерно дружество (OJSC). Ценните книжа на предприятие от този тип се издават чрез отворен абонамент, така че всеки може да ги купи, включително правителството, което поражда държавни корпорации.
- Картел. Възниква, когато бизнес субекти, участващи в една и съща индустрия, се комбинират.
- Задържане. Корпорация, състояща се от няколко компании, оглавявана от отделен клон, която решава ключови въпроси от дейността си от свое име.
- Басейн. Група от предприятия, които се различават по разпределението на печалбите (равно).
Връзкив рамките на корпорации
По правило, ако стопанските субекти се обединят, те стават зависими един от друг. Въпреки че понякога се случва всяка компания да извършва основните си дейности поотделно, като само периодично прехвърля дивиденти на акционерите (пример за това е ипотечна корпорация). Но въпреки това има алгоритъм за връзката между собственика и субекта на икономическа дейност:
- веднъж отделно лице се поема от главния представител;
- финансовото управление става корпоративно;
- предприятие се преструктурира;
- Създава се консорциум и се формират клонове.
Система за корпоративно управление
По правило информацията за управлението на обединените предприятия, както и органите, осъществяващи този процес, се посочва в уставните документи на новосъздадения стопански субект.
Ако говорим за CJSC и OJSC, тогава такива организации се управляват от наети ръководители, докато ключови въпроси се решават от събранието на акционерите (държавните корпорации също имат представители на изпълнителния сектор на властта в централния офис).
Картели, синдикати, холдинги, обединения и други форми на асоцииране, присъщи на капиталистическото общество, са структурирани по следния начин:
- Съвет на директорите (извършва стратегическо планиране);
- изпълнителен директор (дава нареждания, споделя отговорност);
- друг персонал(обикновено има вертикална йерархия).
Корпоративно предимство
Какво е корпорация? Представителите на капиталистическото общество твърдят, че това е оптималната форма на функциониране на стопанските субекти. И в някои отношения са прави, защото в това има положителни аспекти:
- Възможността за непрекъснато увеличаване на производствения капацитет, тъй като е много по-лесно за големите концерни да оцелеят в днешната конкурентна пазарна среда.
- Финансовата корпорация често е страхотна стръв за инвеститор. Все пак има по-голям шанс притежателят на чужд капитал да инвестира в голяма компания, вместо да поема риска да сключва сделки с фиктивни компании.
- Такива асоциации като правило имат многогодишна дългосрочна перспектива и стратегически план за развитие, което до известна степен гарантира надеждност и финансова стабилност.
- Какво означава корпорация? Разпределение на права. Следователно, по-специално, за акционерите е много по-изгодно да носят частична отговорност за дейността на компанията, отколкото пълна отговорност.
Недостатъци
Както е типично за абсолютната форма на предприемаческа дейност, корпорациите имат редица недостатъци:
- Не бива да се забравя, че в подобни предмети на дейност контрол и управление се осъществяват от различни групи длъжностни лица, което може да предизвика конфликтни ситуации и ненавременна реакция на тезиили други отрицателни точки.
- Повишено ниво на данъчно облагане. Тъй като делът на нетната печалба и дивидентите подлежат на прехвърляне в държавната хазна.
- Огромно ниво на потенциал и начини мениджърите да злоупотребяват с позицията си. Например, ако компанията не се справя добре, тогава ръководството може да реши да издаде допълнителни ценни книжа, приходите от които впоследствие ще покрият загубите, понесени по-рано.
Какво е корпорация в Русия
Принципите и формите на правене на бизнес в Русия днес са толкова разнообразни, че тук можете да срещнете както много частни предприемачи, така и малки LLC, холдинги, които току-що започват своята дейност, и мощни акули, представлявани от Сибнефт и Газпром.
Въпреки факта, че всеки от тях преследва различни цели и има огромни разлики в печалбите и продажбите, все още има редица цели, към които всеки се придържа без изключение:
- максимизиране на производствените и научно-техническите взаимоотношения между участниците в стопанствата, като същевременно оптимизира разпределението на отговорността между висши служители и собственици;
- органите за стратегическо управление контролират работата на предприятията с пълна отговорност;
- докато служителите "на земята" отговарят;
- особено големите корпорации се опитват да въведат специални икономически центрове в компанията, която се занимава садминистриране на текущата дейност на стопански субект;
- Вътрешнофирмените търговски отношения са предмет на специални условия.
Заключения
И така, разгледахме какво представлява една корпорация, какви са нейните разновидности, разбрахме какви функции изпълнява и разкрихме както предимствата, така и недостатъците на тази форма на организационна дейност.
Трябва да разберем, че в режима на нашата постсъветска смесена икономика сме твърде далеч от капиталистическо общество и се стремим ли към това? Има твърде много еднодневни фирми и малки предприемачи без специални стратегически планове. Но въпреки това огромното мнозинство от западния бизнес свят смята тази форма на организационна дейност за доста успешна.
Кой знае, може би след няколко десетилетия съвременните предприемачи няма да имат друг избор, освен да се обединят в по-големи търговски съюзи, за да оцелеят в днешното конкурентно пазарно общество, но засега ние се стремим към най-доброто.
