Размерът на пенсията в Естония напоследък е от интерес за много руснаци. Здраво любопитство се появява, когато се появи информация за плановете на руското правителство за повишаване на възрастта за пенсиониране. В същото време не е тайна, че самите пенсии са все още невероятно ниски. Какво ще кажете за съседните републики, които се отделиха от разпадането на Съветския съюз? В тази статия ще ви разкажем как стоят нещата в Естония.
Пенсионна система
Пенсия в Естония се състои от три части. Първо, частта от плащането, която се предоставя от държавата, се състои от 20 процента от данъка. Плаща се от работещото население, както и 13 процента, които държавата доплаща за медицински грижи.
На второ място има концепцията за задължителен фонд. Получава 2 процента от личните доходи на гражданите и 4 процента от държавата. Този принос може да бъде доброволен за естонци, родени преди 1983 гна годината. Но за всички останали граждани вноската е изключително задължителна. Той започва да се дебитира от първата заплата веднага след навършване на пълнолетие.
На трето място, пенсията в Естония също се формира за сметка на допълнителен пенсионен фонд. Всеки гражданин има възможност да го определи самостоятелно. Освен това, както размерът на самата вноска, така и честотата на извършените плащания, получаването на ваканция за плащане, преждевременното прекратяване на договора могат да се променят.
Такива плащания започват да се предоставят на естонски гражданин, когато той навърши 55 години. Не е необходимо да се плаща данък върху тази пенсия. Но само при условие, че вноските не надвишават сумата от шест хиляди евро или 15 процента от дохода, без да се вземат предвид разходите. Ако между гражданин и осигурител е сключен безсрочен договор и средствата са в сметката повече от пет години, тогава такава пенсия изобщо не се облага с данък.
В същото време, обикновено при сключване на договор със специфични условия или когато има нужда да се изтегли цялата сума, се удържа данък от десет процента.
Така днес пенсията в Естония се формира от основната част, трудовия стаж на гражданина, както и осигуровките за пенсионираните от 1999 г.
Видове плащания за пенсионери
В тази страна има няколко вида пенсии.
- Щат. Начислява се по възраст (със задължителен трудов стаж), по инвалидност (в този случай, без да се отчита трудовият стаж), в случай на загуба на възможността за получаване на доход (такава пенсияпредоставяна на граждани с увреждания), ранно пенсиониране (изплаща се при работа в опасна индустрия, която не позволява работа до официалната пенсионна възраст), така наречената пенсия за подпомагане (тя се начислява пет години след навършване на възрастта, ако гражданинът не получава друг вид начисляване).
- Професионална пенсия. За тази пенсия вноските се правят от работодателя, както задължително, така и по желание.
- Доброволно. Всеки бъдещ получател на пенсионни обезщетения може да внася доброволно, ако се грижи за своето благополучие.
Възраст за пенсиониране
За разлика от Русия, естонските мъже вече се пенсионират на 63 години. За представителите на силния пол това е постоянна стойност.
Но в случая с жените всичко е много по-сложно. Пенсионирането в Естония за тях пряко зависи от годината на раждане. Тези, които са родени през 1951 г. или по-рано, имат право да се пенсионират на 62-годишна възраст. Ако една жена е родена между 1951 и 1953 г., тогава тя се пенсионира на 62 години и половина, а за родените след 1953 г. възрастта за пенсиониране е точно същата като за мъжете. За тях на 63 години идва пенсионирането в Естония. Те могат сами да променят възрастта си за пенсиониране.
Преждевременни плащания
В Естония има такова нещо като ранно пенсиониране. Всеки гражданин има право да влезе в него три години преди негоще се навърши съответният брой години за пенсиониране в заслужена почивка. Основното условие, което трябва да бъде изпълнено за това, е да работите десетилетие и половина.
Основната разлика на този вид пенсия е загубата на 0,4 процента от общата пенсия за всеки месец, взет предсрочно. Тоест само за три години човек рискува да загуби 14,4 процента. Те ще бъдат приспаднати от общата сума за цял живот. Ако гражданин е взел преждевременна пенсия, вече не е възможно да я откаже.
Друга характеристика на естонската пенсионна система е отсрочената пенсия. Размерът му ще нараства всеки месец с 0,9 процента. Това ще се случва, докато човек реши да прекрати трудовата си дейност.
В същото време властите вече официално обявиха, че максималната възраст за пенсиониране в Естония ще продължи да се увеличава в бъдеще.
Колко печелят по-възрастните естонци?
За да разберете каква пенсия в Естония, трябва да знаете от какво се формира тя. Това са трите основни съставки.
Първо, основната част, която в момента е 162 евро (около 11 800 рубли). Второ, това е т. нар. дял от стажа, който се приема за трудова дейност до края на 1998 г. Трето, това е застрахователен дял. Продължителността на трудовия стаж, както и наличието на отпуск по майчинство, времето за получаване на редовно обучение над средното, преминаване на военна служба, временна нетрудоспособност по уважителна причина имат пряко влияние върху това плащане.
Такова плащане в Естония се изчислява индивидуално за всеки гражданин. Между другото, в допълнение към горните фактори, самото плащане ще зависи и от това колко данък е платен от гражданин от 1999 г. насам.
Преизчисляване на пенсиите от правителството на тази република се извършва всяка година през пролетта. В същото време съществуващата пенсия се умножава по определена стойност, една пета от която пряко зависи от покачването на цените през последната година. Останалото (това е 4/5) се влияе от нарастването на социалния данък. След това преизчисление от 1 април пенсията се изплаща по новия размер.
Среден стандарт на живот за по-възрастните естонци
За да си представим размера на пенсията в Естония, нека изчислим колко получава средностатистическият гражданин. Средната пенсия тук е 391 евро (около 28,5 хиляди рубли). Това е средната пенсия в Естония. Крайната сума е силно повлияна от доходите преди пенсиониране, трудовия стаж и участието в държавни програми. Сега знаете колко струва една пенсия в Естония.
Например, ако вашият трудов стаж е 15 години, тогава ще получите 223 евро (около 16 хиляди рубли), ако сте работили два пъти повече, след това 301 евро (около 22 хиляди рубли), ако имате работили 40 години, ще получите 354 евро (почти 26 хиляди рубли), а ако сте на възраст над 44 години, тогава вашата месечна пенсия ще бъде 375 евро (около 27,5 хиляди рубли).
В същото време годишното увеличение на пенсиите е около пет процента.
Минималната пенсия в Естония се нарича народна пенсия. Дължи се на всеки гражданин на страната, дори и да няма никакъв трудов стаж. В момента минималната пенсия в Естония е 158 евро (това е около11,5 хиляди рубли).
Схеми за изчисление
В Естония има няколко схеми за изчисляване на пенсиите. Има пенсия за осигурителен стаж. В този случай плащането на гражданина се извършва от средствата, които той има в сметката си, или от капитала на текущото работоспособно население. Тази схема се използва малко, защото не е много уместна поради факта, че населението непрекъснато намалява и има отрицателен ръст.
Друга вариант е пенсия с дефинирани вноски. В този случай това предполага назначаването на конкретна сума, която бъдещият пенсионер систематично внася във фонда (например процент от дохода на гражданин), но такава схема практически няма гаранции, като е пряко зависима от продължителността от схемата.
Накрая, има схема с определено изплащане. Тя се основава на предварително определена сума при пенсиониране. В същото време вноските зависят пряко от резултата, на който разчитате, както и от размера на заплатата ви в предпенсионния период и трудовия стаж.
В резултат на това вашите пенсионни плащания до голяма степен зависят от спестяванията, които сте успели да направите, преди да навършите пенсионна възраст.
Ситуацията за руски граждани
За руски граждани пенсията в Естония е 312 евро (това е почти 23 хиляди рубли).
Правителството често отбелязва, че в страната не е лесно да се осигури издръжка на пенсионери. Това се дължи на факта, че много граждани, и на първо място, трудоспособните младежи, са склонни да отидатпо-икономически развити европейски страни, за да получават там по-високи заплати. Отливът на млади хора през последните години е толкова голям, че сега почти половината от всички граждани в страната са пенсионери.
В тази връзка се очаква през следващите години условията за руските пенсионери да се променят. По-специално се обсъжда възможността за повишаване на възрастта за пенсиониране на руски граждани до 74 години. В същото време минималният трудов стаж за получаване на пенсия ще достигне 44 години. Вярно е, че самата пенсия ще бъде много по-висока - 396 евро (това е почти 29 хиляди рубли).
Прехвърляне на пенсия от Русия в Естония
Русия и Естония подписаха споразумение за взаимна подкрепа за пенсионери, така че е възможно да се направи такъв трансфер. Заслужава да се отбележи, че и в двете страни размерът на пенсията зависи от стажа ви, който сте получили поотделно на територията на всяка от държавите.
Това означава, че ако човек се премести в Естония от Русия в момент, когато вече е пенсиониран, тогава страната, в която е натрупал пенсионни спестявания, плаща за него.
По този начин естонските граждани в Русия губят националната част, но могат да претендират за местни обезщетения.
Заслужава да се отбележи липсата на наследствена пенсия в Естония, както и факта, че когато средствата се кредитират по банкова сметка, има конвертиране от една валута в друга. Поради това част от парите ще бъдат загубени.
Дата на получаване
В Естония пенсиите се издават на 20-ия ден от всеки втори месец в специални институции.
В същото време всичкопенсиите без изключение се облагат с данък върху доходите. Няма изключения за граждани, които получават плащания в чужбина.
Перспективи
В бъдеще естонските власти очакват значително да променят системата. Те очакват да установят такива плащания, така че пенсионерите да нямат нужда от нищо. За да направите това, се предлага да се установи по-висок доход при пенсиониране.
По-специално, се планира да се премахне възможността за самостоятелно определяне на времето за пенсиониране, замразяване и извършване на частични плащания.
В същото време възрастта за пенсиониране ще бъде съотнесена с прогнозираната продължителност на живота, възможно е тя да достигне 70 години. Промените няма да засегнат настоящите пенсионери и спестовни дялове.
