В пазарна икономика показателите за ефективност на организацията стават все по-важни. Като цяло, самото понятие "ефект" се отнася до резултата от извършените действия. Ако действа като краен резултат на предприятието, може да се характеризира както с разходни, така и с физически показатели.
От икономическа гледна точка ефектът е разликата между приходите и разходите. В случай, че има повече приходи, тогава можем да говорим за наличието на положителен ефект или печалба. Това може да се случи, когато производството се увеличи или разходите намаляват. Това условие е изпълнено при равни други параметри. Отрицателният ефект показва нерентабилна дейност. Въпреки това ръководството на организацията трябва да има представа какви ресурси (капиталови инвестиции) струват за постигане на действителния резултат. Именно сравнението на съществуващия ефект и използваните за това материали, времеви разходи, суровини и други елементи служи като "основа" на финансовата стабилност и ефективност на цялото предприятие.
След това няколко думи за ефективността. Той характеризира степентапостигане на целта на предприятието с прилагането на минималния размер на разходите. За това се използват ключови показатели за ефективност. Те се основават на следните основни съотношения:
- R/C;
- C/R;
- (P-Z)/P, където P е резултатът, а Z е цената.
Специално място заема такъв показател за ефективност като рентабилността. Може да се изчисли за продукти, производствени активи, разходи за труд. Има и индикатор за ефективността на използването на ресурсите на предприятието, дълготрайните активи, оборотния капитал и капиталовите инвестиции.
В икономиката има и сравнителна икономическа ефективност. Позволява ви да намерите най-изгодния вариант за решаване на проблема сред наличните алтернативи. Важно е да се прави разлика между индикатор за изпълнение и критерий. Първият показва цената на какви ресурси се постига този или онзи резултат. Но една мярка за производителност не може да каже цялата картина. Тогава има критерий. Той е в състояние да характеризира икономическата ефективност на дейността не само от количествена, но и от качествена страна. На ниво предприятие за критерий може да се приеме нивото на максимална печалба за единица ресурси. Той отразява целите на производството и връзката им с получените разходи и приходи.
Като цяло организационните промени, техническите и икономическите мерки дават резултати не само в количествено, но и в качествено отношение, поради което е важно да се отдели индикаторът за ефективности критерий. Използването на всеки от тях ви позволява да видите само част от "мозайката". Необходимо е да се разгледа съвкупността от всички елементи, като се вземат предвид съществуващите връзки и зависимости. Обичайно е да се разграничават естествени, условни и разходни показатели. Използването на всеки от тях има не само положителни аспекти, но и отрицателни, които трябва да се вземат предвид.
