Икономическите показатели на Узбекистан растат бързо. Въпреки това доходите на населението в тази страна са много по-ниски, отколкото във високоразвитите страни. Също така, показателите за средната работна заплата в различните региони на страната изостават значително от доходите на жителите на Руската федерация. Узбеките трябва да спестяват пари, като внимателно разпределят средства за задоволяване на основните нужди.
Държавното ръководство редовно взема мерки за защита на населението от бедност, като постепенно увеличава минималната работна заплата, както и социалните помощи. През 2018 г. минималната работна заплата в Узбекистан отново беше увеличена. Нека разгледаме по-подробно размера на минималния доход на населението днес, както и размера на средната заплата в различните региони на Руската федерация.
Последни промени
Ако трябва да знаете какъв е минимумътзаплата в Узбекистан, струва си да разгледате последните промени в законодателството. На 13 октомври 2018 г. президентът на Узбекистан подписа друг закон, регламентиращ размера на минималната работна заплата и други социални помощи. Заплатите в Узбекистан са удвоени тази година. Увеличението е направено за компенсиране на спада на доходите на населението поради инфлацията, както и за подобряване на качеството на живот в страната. В момента са подходящи следните числа:
- 202 730 сума – минималната месечна заплата;
- 396 500 сума - размерът на минималната месечна пенсия за старост и обезщетенията за инвалиди от детството;
- 243 300 сума - размерът на минималната надбавка за лица с увреждания с недостатъчен трудов стаж.
Заслужава да се отбележи, че 1 минимална заплата в Узбекистан тази година възлизаше на 149 775 хиляди сума на месец. Последното увеличение увеличи минималната работна заплата с над 25%. В чуждестранна валута доходите на населението на страната нараснаха незначително поради инфлационните процеси.
Как работи увеличението на заплатите
Минималната работна заплата в Узбекистан за служителите в държавни предприятия ще се финансира от държавния бюджет. В Указа на президента на републиката са посочени правилата за преизчисляване на заплатите на служителите на бюджетните организации съгласно новите законови изисквания. Това стана гаранция, че всеки служител на държавните предприятия е получил своевременно повишение.
Нов законе влязло в сила на 1 ноември текущата година. До този момент ръководителите на частни предприятия трябва непременно да преизчислят заплатите. Увеличаването на обезщетенията за пенсионери, студенти, инвалиди и други финансово уязвими категории от населението ще се извършва за сметка на средствата на пенсионния фонд, който е под юрисдикцията на Министерството на финансите на Узбекистан.
Минимална заплата в частни предприятия
Съгласно указ на президента на Узбекистан И. Каримов от 13 октомври 2018 г. минималната работна заплата в Узбекистан трябва да бъде увеличена не само за служителите в държавния сектор, но и за предприятията, които се самоиздържат. На предприемачите е забранено да нарушават установените със закон срокове. От 1 ноември заплатите трябва да бъдат преизчислени, а средства за увеличение могат да бъдат получени чрез прилагане на следните мерки:
- намаляване на производствените разходи;
- подобряване на производствената ефективност;
- подобряване на качеството на организациите.
Осъществяването на увеличението на минималната работна заплата в предприятията е възможно чрез намаляване на материалните разходи, които съставляват значителен дял в счетоводните оценки на повечето фирми. Тези разходи могат да бъдат намалени чрез въвеждане на нови производствени технологии, намаляване на скрап и увеличаване на производствените обеми.
Единична тарифна скала
Както знаете, минималната работна заплата в Узбекистан не само определя най-ниския праг на заплата, но също така влияе върху размеразаплати на квалифициран персонал, което се изчислява по единна тарифна скала. Това е официален документ, който изброява съотношенията на заплатите за работници от различни степени и офис персонал.
Съгласно указа на президента на републиката след увеличението на минималната работна заплата трябва да се запазят коефициентите в тарифната скала. Това означава, че доходите на цялото население на страната ще се увеличат.
Средна заплата в Узбекистан
За да оцените обективно каква е заплатата в Узбекистан, трябва да вземете предвид средния доход на населението на тази страна. През 2018 г. средният доход на населението на Узбекистан леко надвишава марката от 1,5 милиона сума, което се равнява на приблизително $130 на месец.
Минималната работна заплата в Узбекистан не отразява съвсем обективно реалните доходи на населението. В частния сектор заплатите са много по-високи, отколкото в държавния сектор. Освен това заплатите варират значително от регион до регион. Селските райони са най-бедните, когато средните доходи в градовете се доближават до средните в света.
Заплата в Узбекистан по градове
Качеството на живот на населението в различните градове на Узбекистан е много различно. Нека разгледаме по-подробно размера на средната работна заплата в най-големите населени места на страната.
Андижан
Жителите на този град получават средно $180 на месец. В същото време Андижан се характеризира с доста високи цени на хранителните продукти. Килограмово пилешко филе тукще струва приблизително 3,3 долара, кифличка може да се купи за 13 цента, а за обяд в евтино кафене ще трябва да платите средно 2,5 долара. Пушачите получават допълнителни 70 цента за кутия цигари.
Шават
В Шават средният доход на населението е малко по-висок - 215 долара. Храната тук също е малко по-скъпа. Килограм пилешко филе ще струва около $4,6, средната цена на един хляб е 69 цента. Регионът се характеризира с относително висока цена на жилищата. За 1 квадратен метър жилищна площ ще трябва да платите най-малко 680 долара. Младите хора рядко могат да си позволят да си купят собствено жилище, поради което имотите под наем са много търсени.
Бухара
Стандартът на живот в Бухара се счита за един от най-ниските в Узбекистан поради комбинация от ниски доходи и високи цени на храна, транспорт и жилища. Средният жител на този град получава 180 долара на месец. Въпреки това е почти невъзможно да отидете в кафене за по-малко от $6,5 в това място. Цените на недвижимите имоти са същите като в Шават, но цените в хранителните магазини са дори по-високи въпреки по-ниските заплати.
Самарканд
Средният доход на населението в това населено място е малко по-висок, отколкото в предишното. В този град жителите получават около $207, но цената на храната тук е една от най-високите в страната. Средната цена за килограм пилешко филе ще бъде $11. Една кутия цигари струва около2 $. Един квадратен метър жилищна площ струва приблизително 580 конвенционални единици, което е малко по-евтино от другите големи градове.
Ташкент
Стандартът на живот в столицата на Узбекистан е много по-висок, отколкото в повечето други градове. Тук средностатистическият жител получава около $200 на месец, но този доход е напълно достатъчен за закупуване на храна, пътуване и жилище поради достъпни цени. Разходите на населението тук са доста съобразени с доходите на населението.
Най-бедният град в Узбекистан
Най-ниската средна заплата в Узбекистан е типична за град Ургенч. Тук тази цифра е на ниво от 123 долара, което е много по-малко от другите големи населени места. В същото време храната и жилищата в града са доста скъпи, поради което жителите трябва да спестяват много.
Като разбрахме колко е минималната заплата в Узбекистан, можем да направим изводи за стандарта на живот в страната. Въпреки че установеният от закона минимален доход на населението е нисък, средната заплата в големите градове позволява на жителите им да си осигуряват всичко необходимо, да купуват необходимите неща и дори модерно оборудване.
