Въпросът за работата на непълно работно време за днешната младеж е много остър. Учениците се нуждаят от временна работа за празниците, студентите търсят свободни работни места с възможност за комбиниране на обучението си, а младите специалисти търсят престижна работа с възможност за израстване. Днес има организации, които помагат на младите хора да намерят работа и работа на непълно работно време.
Център по заетостта
Центърът за младежка заетост в Москва предоставя професионална подкрепа и съдействие при намиране на работа на младите жители на столицата. Центърът е публична институция, така че всички предоставяни услуги са безплатни. Основната цел на борсата е заетостта на млади хора без трудов опит и съдействие за реализиране на техния потенциал. Съвременният подход към избора на свободни работни места предлага на търсещите работа и работодателите нов формат на взаимоотношения - свързването на онлайн платформа и офлайн платформа в Москва. Център по заетосттамладежта подкрепя индивидуален подход към всеки кандидат. Към младежа е прикрепен уредник, който ще му помогне да си намери работа и ще му помогне да се подготви за интервюто. И след успешна работа, той продължава да придружава отделението на новото място на работа в продължение на три месеца и подпомага адаптацията.
Работен график
Преди да посетите центъра, трябва да се регистрирате в сайта. За повече информация относно процедурата по регистрация и предоставяните услуги, моля, обадете се на номера, посочен на официалния сайт на институцията. Специалистите по обмен приемат посетители само през делничните дни по график: понеделник - четвъртък от 09:00-18:00, петък от 09:00-16:45.
Младежкият център по заетостта се намира на адрес: Москва, ул. Щепкина, 38, сграда 1.
Как да се регистрирам
За да се регистрирате, трябва да дойдете на срещата със следните документи:
- Паспорт.
- SNILS.
- TIN.
- Трудова книжка.
Младежи на възраст 14-16 години трябва да идват с родител.
Кой може да кандидатства
Жителите на града на възраст от 14 до 30 години могат да кандидатстват за съвет до центъра за младежка заетост на град Москва. На учениците и студентите ще бъде предложена временна работа на непълно работно време за лятната ваканция, а на младите специалисти ще бъдат предложени работни места в тяхната професия.
Списък с всички необходими документи, работен график и какза да стигнете до там, по-добре е да проверите преди да посетите центъра по телефона или на уебсайта и в социалните мрежи.
За младите хора с увреждания служителите на Държавната обществена институция на Центъра по заетостта на младежта в Москва ще предлагат свободни работни места, които няма да навредят на здравето им и ще им позволят да печелят допълнително.
Центърът провежда и кампания за самостоятелна заетост за хора с увреждания и членове на обществени организации с увреждания, които искат да станат самостоятелно заети или вече са.
Какво предлагат
За младите професионалисти интервюирането е голям стрес. Какво да кажете, как да се докажете от най-добрата страна, за да угодите на работодателя, какви въпроси да зададете на наемателя? Всички нюанси на интервюирането на бъдещи работодатели ще бъдат обучени от специалисти от Центъра за младежка заетост в Москва. Обучителят ще ви каже върху какво да се съсредоточите по време на интервюто, как да говорите за вашите качества и да превърнете недостатъците в добродетели. Съвети как да спрете да се нервите по време на интервю също ще бъдат полезни.
Служителите на Центъра за младежка заетост в Москва ще ви кажат как да напишете автобиография, която е интересна за работодателя. Също така, за тези, които нямат трудов опит, ще бъде полезно да направят тест, за да определят коя работа ще бъде най-подходяща за млад човек.
Висококвалифицирани юристи ще се консултират по въпросите на трудовото право, защото младите хора без трудов опит могат да станат жертвиизмамници при работа.
Освен това, младите хора могат да вземат опреснителни курсове или да получат нова професия.
За тийнейджъри 14-18 години и студенти през периода, свободен от обучение, те предлагат временна работа. Като подкрепа правителството на Москва плаща още 9900 рубли към заплатата всеки месец. Регистрацията за работа се извършва в съответствие с всички трудови закони.
Завършилите технически училища и университети могат да получат работа или стаж по професията си.
Психологическа подкрепа
Намирането на първата си работа е отговорен и психологически труден процес. За вчерашния ученик или ученик е трудно да се докаже от най-добрата страна на интервю, така че повечето интервюта завършват с неуспех за кандидата. Много е важно да знаете как успешно да преминете всяко интервю и да не се изнервяте в процеса.
Специалистите на центъра ще ви кажат как да се подготвите за първото интервю в живота си, да се докажете добре в процеса на разговор с рекрутер и да получите мечтаната работа.
Всички обучения се провеждат в игрив начин и ви позволяват да репетирате всички варианти за провеждане на интервю, дават ви възможност да посетите както мястото на кандидата, така и ролята на работодателя.
След такива класове става много по-лесно психологически да преминеш интервю. Треньорите в класната стая ви учат да анализирате грешките си при разговор с рекрутер и след тях дори едно неуспешно интервю не се превръща в причина за притеснение, а е само опит за успешно преминаване на другоинтервю.
Панаири за работа и още
Центърът за младежка заетост в Москва работи в тясно сътрудничество с много работодатели в столицата. Затова винаги има информация за всички борси за работа, които се провеждат в града. На такива събития кандидатите могат да научат всички характеристики на работата в компанията, да общуват с представители на компанията и да научат за съществуващите свободни работни места в нея.
Освен това в центъра за младежка заетост непрекъснато се провеждат различни конкурси и промоции. На такива събития се провеждат майсторски класове, където можете да научите по закачлив начин как да преминете интервю без да имате трудов стаж, как да получите мечтаната работа и да останете на работното място.
Съобщенията за текущи събития се публикуват на уебсайта на Центъра, както и в групите в социалните мрежи.
В крак с времената
Московският младежки център по заетостта се опитва да бъде модерен и достъпен за младите хора. За тези, които не могат да дойдат в центъра по някаква причина, борсата предлага редица свободни места на своя уебсайт. Тук можете също да се запознаете с услугите, предлагани от центъра, да напишете автобиография и сами да намерите работа.
В социалните мрежи можете да прочетете отзиви за центъра за младежка заетост в Москва, да зададете всичките си въпроси, да видите снимки от различни събития.
На сайта има и карта с подробна индикация къде се намира центърът за младежка заетост в Москва.
Извън работа
Центърмладежката заетост не само съветва по въпросите на заетостта. Ето интересни и най-важното безплатни часове за изучаване на нови професии. Преди началото на повечето от тях на младите хора се дават упражнения на чист въздух, насочени към идентифициране на лидерски качества, показване на личностни характеристики и сплотяване на групата.
Семинари, лекции и конференции с участието на представители на водещи руски компании също се провеждат на територията на центъра и в наети помещения. Тук можете да се докажете и да получите стаж в престижна компания.
Младежки център участва в организирането на младежки фестивали и концерти.
Можете да се информирате за датата на събитията, да зададете всичките си въпроси и, ако е необходимо, да се регистрирате за участие в сайта на центъра или в социалните мрежи.
Отзиви за работата на центъра
Отзивите за Центъра за младежка заетост в Москва са много различни. Повечето от кандидатстващите за помощ при намиране на работа или за съвет са доволни от работата на центъра. В групи от социални мрежи можете да прочетете редица отговори за сътрудничество със служителите на борсата. Младите хора благодарят на своите куратори за помощта и подкрепата по време на търсенето на работа и по време на изпитателния срок. Мнозина казват "благодаря" за възможността да посещават различни обучения и класове.
Но има и отрицателни отзиви на тези, които не са успели да си намерят работа с помощта на центъра. На повечето от тях бяха предложени нискоквалифицирани работни места поради липса на трудов опит или подходящо образование.
Така илив противен случай младият човек решава дали да кандидатства в Младежкия център или не. Важно е да се разбере, че работата на всяка компания има своите плюсове и минуси и дали да се примирим с тях или да решим задачата сами, зависи от самия човек.
Нова работа - нови възможности
Намирането на нова или първа работа винаги е стресиращо за всеки. Важно е да разберете, че друга работа е възможност да изразите себе си и да научите нещо ново. За младите хора наемането на работа е нова стъпка в живота, защото по-нататъшната кариера на млад специалист може да зависи от това каква ще бъде първата работа. Следователно към избора на работа трябва да се подхожда внимателно и да се вземат предвид всички нюанси.
