Понятието "социална институция" е донякъде неясно както в обикновения език, така и в социологическата и философска литература. Съвременната наука обаче е малко по-последователна в използването на термина. Обикновено съвременните учени използват термина за обозначаване на сложни форми, които се възпроизвеждат сами, като правителства, семейство, човешки езици, университети, болници, бизнес корпорации и правни системи.
Определение
Социалната институция е исторически установена организация, общност от хора, свързани със съвместната си дейност (социална практика). Създаден е от хора, за да отговори на социалните нужди.
Според едно от типичните определения социалните институции са стабилни форми на организация, набор от позиции, роли, норми и ценности, заложени вопределени типове структури и организиране на относително стабилни модели на човешка дейност във връзка с фундаментални проблеми в производството на живот, като опазването на ресурсите, възпроизводството на хората и поддържането на жизнеспособни структури в дадена среда. Освен това те са една от най-трайните характеристики на социалния живот.
Всъщност социалната институция е набор от социални организации и норми. Те са предназначени да регулират различни области на обществените отношения.
Връзка с други форми
Социалните институции трябва да се разграничават от по-малко сложни социални форми като правила, социални норми, роли и ритуали. Те също така трябва да бъдат разграничени от по-сложни и завършени социални единици, като общества или култури, чийто конститутивен елемент обикновено е всяка дадена институция. Например, едно общество е по-завършено от институция, тъй като обществото (поне в традиционния смисъл) е повече или по-малко самодостатъчно по отношение на човешките ресурси, докато една институция не е.
Елементи като социални институции и социални организации често корелират един с друг. Пример за такова съвпадение би било училище. Освен това много институции са системи от организации. Например капитализмът е особен вид икономическа институция. Днес капитализмът до голяма степен се състои от определени организационни форми, включително мултинационални корпорации, организирани в система. Отнася се и заподобни видове социални организации и институцията на семейството. Това се дължи на факта, че съчетава характеристиките на различни социални системи.
Също така, някои институции са метаинституции; това са институции (организации), които организират други като тях (включително системи). Например, това са правителства. Тяхната институционална цел или функция е до голяма степен да организират други институции (както индивидуално, така и колективно). По този начин правителствата регулират и координират икономически системи, образователни институции, полицейски и военни организации и т.н. главно чрез (приложимо) законодателство.
Някои социални институции обаче не са социални организации или техни системи. Например руският език, който би могъл да съществува независимо от институции, пряко занимаващи се с него. Отново може да се разгледа икономическа система, в която организациите не участват. Пример за това е бартерната система, включваща само физически лица. Институция, която не е организация или нейна система, е свързана с относително специфичен вид интерактивна дейност между агенти, като комуникация или икономически обмен, който включва:
- диференцирани дейности, например комуникация означава говорене и слушане/разбиране, икономически обмен означава покупка и продажба;
- изпълнение многократно и от множество агенти;
- функционира споредструктурирана единна система от конвенции, като езикови, парични и социални норми.
Агенти и структура
За удобство социалните институции могат да се разглеждат като имащи три измерения: структура, функция и култура. Трябва обаче да се помни, че има концептуални разлики между функциите и целите. В някои случаи функцията е квазикаузална концепция, в други е телеологична, макар че не предполага непременно съществуването на някакви психични състояния.
Докато структурата, функциите и културата на една институция осигуряват рамката, в която хората работят, те не дефинират напълно своите действия. Това се случва поради редица причини. От една страна, правилата, нормите и целите не могат да обхванат всички непредвидени обстоятелства, които могат да възникнат; от друга страна, всички тези аспекти трябва сами да се тълкуват и прилагат. Освен това променящите се обстоятелства и непредвидените предизвикателства правят желателно да се даде на хората свободата да преосмислят и коригират старите правила, норми и цели, а понякога и да разработват нови.
Хората, които заемат институционални роли, имат различна степен на дискреционна власт върху своите действия. Тези дискреционни правомощия се предлагат в много форми и действат на различни нива.
По този начин определени категории отделни институционални участници имат дискреционни правомощия и разумна степен на автономия при изпълнението на своите институционални отговорности. Но не само индивидуални действияинституционалните участници не са напълно определени от структура, функция и култура. Много от съвместните дейности, които се извършват в рамките на социални институции (и социални организации), не са дефинирани от структура, функция или култура.
Трябва също да се отбележи, че законните индивидуални или колективни дискреционни дейности, извършвани в рамките на една институция, обикновено се улесняват от рационална вътрешна структура, включително ролеви структури, политики и процедури за вземане на решения. Рационално тук означава вътрешно последователно, както и оправдано в светлината на целите на институцията.
В допълнение към вътрешните аспекти, има външни връзки, включително връзките му с други подобни системи.
Всички тези фактори се дължат на факта, че социалните институции (социални организации) са общности от хора, които взаимодействат помежду си.
Според Гидънс структурата на социалната институция се състои както от човешкия фактор, така и от средата, в която се осъществява човешкото действие. Очевидно това означава, че, първо, не е нищо повече от повторение във времето на съответните действия на много институционални актьори. Така структурата е:
- на обичайните действия на всеки институционален агент;
- набор от такива агенти;
- отношения и взаимозависимости между действията на един агент и действията на други агенти.
В същото време всяка организация в системата на социалните институциизаема определено място.
Отличителни характеристики
Характерна черта на социалните институции е тяхната репродуктивна способност. Те се възпроизвеждат или поне са благоприятни за това. Това до голяма степен се дължи на факта, че техните членове силно се идентифицират с институционалните цели и социалните норми, които определят тези институции, и следователно поемат относително дългосрочни ангажименти към тях и привличат други като свои членове.
Нещо повече, някои от тях, като училища и църкви, както и лицата, вземащи решения, като правителствата, участват пряко в процеса на възпроизвеждане на различни социални институции освен себе си. Те насърчават тяхното възпроизвеждане, като насърчават "идеологията" на тези институции и, в случая на правителството, като прилагат специфични политики, за да гарантират тяхното възпроизвеждане.
Класификация
Има няколко категории социални институции:
- Общност: Група от хора, живеещи в един и същи район и докладващи пред един и същ управителен орган, или група или клас с общ интерес.
- Общностни организации: Благотворителни организации с нестопанска цел, посветени на това да помагат на другите да задоволяват основни нужди, да решават лични или семейни проблеми или да подобрят своята общност.
- Образователни институции: обществени организации, посветени на обучението на хората на умения и знания.
- Етнически или културни групи: обществена организация,състояща се от много разширени семейни групи, обединени от обща линия.
- Разширено семейство: Социална организация, съставена от няколко групи ядрени семейства, свързани с общ произход.
- Семейства и домакинства: основна социална група, състояща се предимно от мъже, жени и техните потомци; домашна институция, включително членове на семейството и други, които живеят под един покрив.
- Правителства и правни институции: Службата, функцията, органът или организацията, която установява и управлява обществената политика и дела. Правителството се състои от законодателната власт, която пише закони и политика, изпълнителната власт, която прилага законите и политиката, и съдебната власт, която прилага законите и политиката. Това включва местни, щатски и национални правителства.
- Медицински институции: социални организации, специализирани в наблюдението на общественото здраве, предоставяне на медицински грижи и лечение на заболявания и наранявания.
- Интелектуални и културни организации: обществени организации, ангажирани в търсенето на нови знания или развитието и съхраняването на изкуството.
- Пазарни институции: обществени организации, занимаващи се с бартер и търговия, което включва всички корпорации и бизнеси.
- Политически и неправителствени структури: обществени организации, които оказват влияние върху управленските процеси; политически партии. Това включва неправителствени организации и групи хора собщи цели, интереси или идеали, официално обвързани с общ набор от правила или подзаконови актове, които влияят на обществената политика.
- Религиозни структури: групи от хора, които споделят и почитат обща кодифицирана вяра в свръхестествената сила.
Определяне на социална организация
Тази концепция означава взаимозависимост на части, която е съществена характеристика на всички стабилни колективни формации, групи, общности и общества.
Социалната организация се отнася до социалните отношения между групите. Всъщност социалната организация е взаимодействието между нейните членове въз основа на роли и статус. Индивидите и групите, свързани помежду си, създават социална организация, която е резултат от социалното взаимодействие на хората. Това е мрежа от социални взаимоотношения, в които участват индивиди и групи. Всички тези системи до известна степен се основават на социални организации и институции на обществото.
Тази форма всъщност е изкуствена асоциация от институционален характер, която заема определено място в обществото и изпълнява определени функции.
Взаимодействието като основа
Взаимоотношенията в социална организация имат определен характер. Това всъщност е продукт на социално взаимодействие. Именно този процес между индивиди, групи, институции, класове, членове на семейството създава такава организация. Връзката между членове или части е взаимодействие.
Връзки със социалната система
Социалната организация не е изолирана. Тя е взаимосвързана със социалната система, която е интегрална структура поради взаимозависимостта на нейните елементи. Системата определя различните функции на своите елементи. Тези елементи са взаимосвързани и се поддържат взаимно. Тези различни функции, изпълнявани от различни части, съставляват цялата система и тази връзка между нейните части се нарича организация.
Общност на понятията
Социалните институции и социалните организации действат като елемент от социалната структура на обществото. Освен това те са форма на социално взаимодействие. Негов предмет (съдържание) е обединяването на хора, поради необходимостта от задоволяване на определена потребност (или постигане на цел), които са специфични и релевантни. В същото време те могат да бъдат както личен, така и социален характер.
Трябва обаче да се има предвид, че има редица разлики между такива ключови понятия като социална институция, организации и групи. Те се различават по структура, същност и функция.
За разлика от някои форми на такава форма като социална институция, социалната организация се разглежда като по-висша форма на социална връзка. Това се дължи на неговото съзнателно, а не спонтанно формиране, наличието на цел и материални ресурси.
Всъщност социалните организации и социалните институции са общности от хора или актьори.
Може да се различинякои общи черти на тези две явления:
1. И двете от тези структури поддържат рутинни действия чрез строго дефиниране на роли и изисквания за членство.
2. Социалните организации и институции действат като механизъм, който осигурява ред, фиксирани норми и правила.
Като цяло това определя функционирането на различни системи на обществото. Трябва обаче да се има предвид, че има редица разлики между такива ключови понятия като социална институция, организации и групи. Те се различават по структура, същност и функция.
Роля
Важността и на двете разглеждани структури се дължи на факта, че:
1. Развитието на обществото е свързано с развитието на устойчиви и регулирани обществени отношения.
2. Социалните организации и институции, като взаимодействаща система, по същество представляват общество.
Трябва да се отбележи, че има разлики между социалните институции и социалните организации. Те лесно се намират в техните дефиниции.
Социалната институция играе важна роля в организацията на обществения живот, тъй като всъщност е негов инструмент. В същото време нейното функциониране се основава на социалните ценности на културата, както и на специално установени норми и принципи (правни или административни), които се наричат институционални.
Голяма роля в живота на обществото играят политическите институции - социални организации, които включват власти и администрации, политическипартии, социални движения. Основната им задача е да регулират политическото поведение на хората, като използват за това приетите норми, закони и правила.
