Струва ли си да отидете в армията по договор: условия на служба, възрастови ограничения, плюсове и минуси

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Последно модифициран: 2024-02-12 04:01

Все повече млади хора мислят за използването на способностите си в договорната армия. Възможно ли е да се доверите на съвременна военна структура, основана на договорни принципи? В нашата статия ще анализираме условията на договорна услуга, ще идентифицираме нейните основни недостатъци и предимства. Накрая ще бъде даден отговорът на основния въпрос: струва ли си да влезете в армията на договорна основа или няма смисъл?

Общо определение на понятието

Обширно правно описание на договорната военна служба е дадено в член 38 от Федералния закон „За договорната система в областта на държавните и общинските нужди“. В него се казва, че създаването на договорни професионални звена е разрешено само за определени клиенти. Предпоставка за тях е наличието на годишен обем покупки над сто милиона рубли. Както може да се досетите, клиентът в случая на военнитесферата е състоянието.

Държавата също така назначава свой собствен мениджър по договори. Той упражнява редица важни правомощия, като разработване на план за обществени поръчки, създаване на информационен график, изготвяне и публикуване на редица съобщения за изпълнение на договори в информационната система, провеждане на консултации с изпълнители и изпълнители, както и упражняване на други правни правомощия.

Друго определение за договорна услуга може да бъде намерено в обяснителните речници. Един от томовете гласи, че системата на държавните договори е съвкупност от организации, които изпълняват формирането на поръчки за стоки или услуги за нуждите на държавата. Това става чрез подбор на изпълнители и оформяне на съответната документация.

И така, договорната служба в руската армия е военна дейност на руски и в някои случаи на чужди граждани, извършвана на доброволни начала срещу фиксирано възнаграждение.

Сключване на договор без военна служба

Всяка военна служба се тълкува от съвременното общество като доста престижна и високоплатена професия. На служителите се предлага стабилна заплата, пълен социален пакет, различни стимули, обезщетения и парични преференции. Следователно изобщо не е изненадващо, че доста голям брой млади хора искат да сключат споразумение с държавата. Но възниква спешен въпрос: възможно ли е да се присъедините към армията по договор без военна служба?

През 2017 г. върховният главнокомандващ на руските въоръжени сили подписапостановление, според което една година задължителна военна служба може да бъде заменена с две години доброволна военна служба, извършвана на договор. Така гражданите получиха право на избор. Оттук нататък един млад мъж може сам да решава къде да изплати дълга си към Родината: на класически „термин“, където доминира императивната система за управление със субсидирани стимули, или на договорна служба, която може да се нарече работа. с парична надбавка.

Въпросът дали си струва да отидете в армията по договор е на самите млади сънародници. Разбира се, договорната система за военна служба е по-скъпа, по-добра и по-престижна. Но продължителността му също надвишава срока на класическия „термин“два пъти. Ако изборът все пак падна да отидете в армията по договор, тогава първо трябва да посетите местния пункт за избор на новобранци. Там винаги можете да се консултирате за налични свободни позиции и нюанси.

Ако всички условия са изпълнени, препоръчително писмо ще бъде изпратено до местния комисариат. След това гражданинът чака медицинска комисия, проверка за липса на съдимост и избор на дата за започване на служба. Ако всички показатели отговарят на нормата, ще бъде издадена военна книжка и ще бъде сключен съответен договор. Освен това гражданинът ще бъде длъжен да покаже всичките си физически и лични качества от най-добрата страна.

Какво засяга образованието?

Лицата, които са завършили средно професионално училище или дори университет, често мислят задали си струва да отидете в армията по договор. Работата е там, че възможността за замяна на военната служба с договорна служба се предоставя само на лица, които имат удостоверение и диплома в ръцете си.

Гражданите, които влизат във военната сфера по договора, ще бъдат предложени за смяна на определени длъжности - като прапорщик или сержант. Но преди това командването трябва да вземе предвид физическите, психологическите и особено лидерските качества на новобранеца.

Лица с висше образование във военните комисариати се приемат с голямо желание. В крайна сметка възрастни сериозни момчета, които знаят от първа ръка за възможните трудности и проблеми на обучението, вече влизат в службата. Компетентните технически специалисти са особено ценени в армията. На такива изпълнители ще бъдат предложени работни места като бригадири, летателни техници, дизайнери и др. Благодарение на високото ниво на образование, човек бързо ще се адаптира и следователно бързо ще се научи как да решава различни проблеми.

И така, струва ли си да служите в армията по договор? Както знаете, повечето от военните катедри на университетите вече са ликвидирани или са на етап закриване. Ако човек не е привлечен от гражданската сфера, няма къде да се реализира или просто иска да служи на доброто на страната, тогава подписването на договор с армията е най-добрият избор. Без медицински преглед и физическа подготовка няма да работи. Но при постъпване на служба човек с висше образование скоро ще бъде удостоен с престижно звание - например лейтенант. Това приключва основните предимства на военната служба по договор.

Наборна служба в армията залица с висше образование се изпълнява по обичайния начин. Гражданин идва във военния комат по регистрация, след което научава за специалностите във военната сфера при спешни условия. Служенето в армията без договор ще отнеме само една година.

Видове и условия на договори

При първоначалния прием се съставя първата версия на договора с гражданин. Това е документ, който е от значение за лица, които преди това не са били в държавната военна структура на договор. С течение на времето действащото лице може да бъде прехвърлено от федералната изпълнителна система към Министерството на отбраната. Военната служба ще бъде временно преустановена за нов договор.

Въпросът колко време е даден договор в армията не засяга постоянното преиздаване на съответната документация. Въпреки общата продължителност на професионалния стаж от две години, трудовата дейност включва редовно сключване на нови краткосрочни договори. Това може да се дължи на трансфери, промени в условията на обслужване, промоции и накрая, прости спешни случаи. Изпълнението на еднократни задачи по време на мащабни правителствени събития, природни бедствия или възстановяване на мира в страната може да бъде придружено от постоянно предоговаряне на договора.

Всичко е малко по-различно със служителите, които се обучават в институции за средно, професионално или висше военно образование. Заедно с докторантура или следдипломна квалификация, първичните договори ще се сключват на всеки пет години.

Условия за ползванепо договор в армията

Основните условия, предписани в договора на военнослужещ, включват следното:

• задължение на гражданин да бъде на военна служба за период, строго определен от договора;
• безспорно спазване на точките от длъжностната характеристика, регламентирани от законодателни и други нормативни документи;
• получаване на право на обезщетения, обезщетения и гаранции, както и за спазване на собствените си права и правата на членовете на семейството им.

Освен това в договора е посочена процедурата за назначаване и премахване на нови позиции и титли. Успоредно с това се посочват сроковете и целите, необходими за постигане на конкретно заглавие. Издигането на боец в един вид кариерна стълба е основно условие за договорна служба в армията.

Има определени изисквания към кандидатите за военна служба по договор. Първо, това е свободното владеене на държавния език. На второ място, наличието на експертно медицинско заключение относно годността на гражданин за военна служба. Особено внимание се обръща на психологическия подбор. Специалистите всъщност правят решаващо заключение относно годността на дадено лице да изпълнява професионални задължения. Ако всички изисквания са изпълнени, тогава армията ще бъде попълнена с нов състав на служителите.

Услуга по договор

След като се справи с въпроса дали си струва да отидете в армията по договор, гражданинът съставя съответно заявление. В него той посочва следната информация за себе си:

• F. Име, място на пребиваване и дата на раждане;
• име на институцията, с която е сключен договорът;
• продължителност на услугата (този елемент е по-скоро предположен).

Молбата за прием не е единственият документ. Заедно с него трябва да съберете цял пакет документи, който трябва да включва:

• документ за самоличност и място на регистрация;
• попълнен и подписан въпросник, издаден от медицински специалисти;
• кратка автобиография в свободна форма;
• заверени копия на трудовата книжка или документи, потвърждаващи наличието на образование;
• ако има - удостоверения за брак и раждане на деца.

По редица причини на гражданин може да бъде отказано допускане до военна служба с договорен характер. Причините за това може да включват:

• Несъответствие на гражданин с посочените изисквания. Просто казано, може да не е подходящо за здравни, физически или психологически показатели.
• Наличие на съдебно решение за временна или пълна забрана за заемане на длъжности във военната сфера.
• Изтърпяване на присъда в места за лишаване или ограничение на свободата, наличие на непогасено свидетелство за съдимост.
• Няма свободни места или специалности (което е много рядко).
• Отрицателно решение за резултатите от състезанието. Понякога ръководството може да отхвърли кандидатурата на гражданин без да посочи причини. И няма да се счита за незаконно, за разлика от подобни ситуации в гражданскотосфера.

Всеки гражданин, на когото е отказано допускане до военна служба, може да оспори правото си на по-висш армейски орган, съд или прокуратура.

Малко хора знаят малката тайна, че е много по-лесно да влезеш на договорна служба след армията, отколкото след колеж или университет. Представителите на военната структура дават приоритет на тези, които вече са "подушили барут" и са приблизително запознати с структурата на армията.

Ранно пенсиониране

Отделно трябва да говорим за предсрочното прекратяване на договора. Можете да прекъснете отношения с контрагенти в следните случаи:

• откриване на значителни, груби или редовни нарушения на реда;
• неизпълнение на условията на договора или параграфи от придружаващата длъжностна характеристика;
• извършване на организационни и кадрови дейности, при които се наблюдава намаляване на заетите лица;
• преход към служба в изпълнителната власт: Министерство на вътрешните работи, регионални правителствени агенции и др.;
• откриване на сериозни физически или психически проблеми;
• напускане на услугата по семейни причини;
• нуждата от редовни грижи за роднини, които се нуждаят от грижи по здравословни причини;
• грижа за дете под пълнолетие, отглеждано без друг родител;
• получаване на депутатски мандат;
• присъда за вина;
• Поверяване на изпълнител с правомощията на висш държавен служител.

И такаПо този начин службата по договор след армейско или гражданско образование е поразително различна от всички други професионални области. Условията тук са доста сурови и строги. Самата система изисква специална концентрация и прецизно изпълнение на всички възложени задължения.

Плащане за услуга и социален пакет

След като се занимавате с въпроса дали можете да отидете на договор след армията или не, трябва да преминете към една по-актуална и по-дълбока тема - а именно да плащате за служба. От 2018 г. има два законодателни акта, които определят размера и видовете надбавки, които се дължат на военнослужещи по договор във Въоръжените сили на Руската федерация. Това са Федералният закон от 2011 г. „За паричните обезщетения за военните“и Постановлението на правителството от същата година „За установяване на парична заплата за военния персонал“.

Основната заплата по договора се състои от две части:

• заплата според длъжността;
• заплата по ранг.

Месечните надбавки се добавят към основната надбавка:

• за квалификация;
• годишен стаж;
• риск за живота и здравето;
• условия за военна служба;
• работа с чувствителна информация;
• фитнес ниво;
• за постижения във военната служба;
• за владеене на чужди езици.

Ако военните се справят отлично с възложените му задължения, тогава бонусите ще бъдат добавени към основното и допълнителното заплащане. Примерната таблица е завършеназаплатата е както следва:

• стрелец или частен с повече от 2 години трудов стаж - 17400 рубли;
• младши сержант 3-ти клас със стаж от 2 до 5 години - 33 хиляди рубли;
• Сержант от 2-ри клас със стаж от 5 до 10 години - 42 хиляди рубли;
• старши сержант със стаж от 10 до 15 години - 49 хиляди рубли;
• командир на взвод с 15 до 20 години стаж - 55 хиляди рубли;
• командир на взвод с повече от 25 години служба - 58 хиляди рубли.

Посочените по-горе суми на печалбите са минимални. С допълнителни стимули и бонуси доходите на всеки войник ще се увеличат с 30-40%.

Социалният пакет за военнослужещи предвижда широка гама от различни предимства. Това включва:

• безплатно здравеопазване;
• наличност на сервизно жилище;
• пенсиониране след 20 години трудов стаж - тоест приблизително 45 години;
• предимства за прием в образователни институции;
• осигуряване на униформи и храна;
• застраховка живот и здраве;
• безплатно пътуване (само в някои региони на страната).

Изглежда, че предимствата на военната служба по договора са неоспорими. Но толкова ли са очевидни? За съжаление, много от предимствата се компенсират от някои проблеми.

Предимства от договорна военна служба

Да се съсредоточи върху положителните страни на въпросната професионална дейност не е толкова трудно. За по-голямата част от гражданите службата във военната сфера е преди всичко добра заплата и престижна позиция. Но товапредимството е до известна степен субективно, тъй като финансовата помощ има определени граници, което не може да се каже за какъвто и да е вид доходи на т.нар. цивилни. Престижът също намалява с времето. Това се дължи на зараждащите се пацифистки настроения и нарастващата изолация на Русия на световната сцена.

Следващото предимство е широк социален пакет. Той включва множество предимства, които е малко вероятно да бъдат предоставени на обикновен гражданин. Отново, само онези хора, които не са могли да се установят добре в цивилна среда, ще приемат това за достойнство. Следователно тук можем да повторим тезата за субективността.

Недостатъци на договорната военна служба

За разлика от предимствата, разглежданите проблеми на професионалната сфера са неоспорими и обективни. Очевиден минус е рискът за здравето и живота на войника. Този недостатък се помни от мнозина само в началото на преките военни действия.

Вторият недостатък е свързан с ограничаването на свободата и личното пространство. Постоянни заявления, невъзможност за посещение на много страни по света, живот според хартата, носене на определена форма, ясно установени доходи, липса на лично време, живот на терен, принудителни командировки и най-важното, необходимостта от изпълнение всяка заповед, понякога дори противоречаща на моралните принципи на служителя. Всичко това плаши много хора, в резултат на което те дават приоритет на самореализацията.в гражданската сфера.

Във всеки случай договорната служба е качествено ново решение на държавата, предназначено да издигне престижа на руските въоръжени сили. Но преди да дадете живота си на армията, трябва внимателно да обмислите плюсовете и минусите. Необходимо е да се осъзнава степента на отговорност както за своя живот, така и за живота на своите сънародници.